Refleksi praktik kinerja tidak harus kaku atau hanya berfokus pada kelemahan. Ia bisa ditulis dengan menekankan kekuatan, menyadari kelemahan, atau bahkan menyoroti pembelajaran baru yang diperoleh. Intinya adalah menunjukkan sikap terbuka, jujur, dan memiliki semangat untuk terus memperbaiki diri.
